As rápidas e constantes mudanças no ambiente organizacional, têm obrigado as organizações a estudarem e preverem os novos momentos. São vários os exemplos de empresas que conseguiram sucessos na formulação e implantação de suas estratégias, a partir de aspectos resultantes da análise dos cenários e definição de tendências.
Apesar da complexidade na identificação e analise dos cenários, devido principalmente a grande quantidade de variáveis interrelacionadas, sendo a maioria delas não controláveis, as organizações de médio e grande porte dependem diretamente do êxito e eficácia das analises para se manterem vivas e com vantagens competitivas, entre elas a inteligência competitiva e a reaprendizagem profissional.
http://pt.oboulo.com/tendencias-e-desafios-da-administracao-no-cenario-mundial-39904.html
Luzia Silva.
Nenhum comentário:
Postar um comentário