Desde quando o trabalho existe as pessoas cooperam a fim de atingir objetivos, próprias ou de um grupo, e é quando se destaca o papel do líder, que pode ser um sábio como no passado ou como um administrador nos dias de hoje, por exemplo, nas antigas navegações os capitães dos navios não tinham muitas tecnologias ao seu favor, eles então tinham apenas os seus escolhidos para ajudar em sua tarefa de administrar, um para mensagens, um para armas e assim todos cooperavam.
Já vivemos o futuro, hoje o trabalho de força é feito por maquinas, o trabalho mental é feito por computador, cada vez mais nosso trabalho será trabalhar com pessoas, dispomos de carros e celulares, a distancia não é mais problema, por isso vivemos descobertas a todo tempo, novas coisas são inventadas. As varias organizações interagem para nos dar um produto pronto, os comerciais tentam nos vender de tudo.
A administração contemporânea é hoje mais preocupada com a saúde, com a qualidade de trabalho, entender motivações e vontades, praticar a comunicação necessária. Hoje ser mão-de-obra qualificada é necessário para uma empresa e para os negócios. Os administrador tem de entender as pessoas, os processos, estar atualizados e ter visão abrangente, se trata de trabalho intangível, mental, de direção e de ter domínio sobre as pessoas.
Pode ser que no futuro o trabalho seja apenas uma preocupação de bem estar, com preocupação com a natureza e com a saúde. As desigualdades dos países ricos e dos países pobres estão se acabando, paises antigamentes pobres estão cada vez mais ricos, ou então menos miseráveis, ações preocupadas com boas ações no mundo são cada vez mais freqüentes. o futuro da administração então será voltada para as boas ações, para o lucro a longo prazo e duradouro, respeitando a terra e os indivíduos, e não só ao lucro a curto prazo, e imediato.
http://www.artigonal.com/administracao-artigos/breve-filosofia-sobre-a-administracao-comteporanea-1320565.html
Lívia Gonçalves
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